Postes a pourvoir


Chef(fe) de service ou Educateur(trice) Spécialisé(e) coordinateur(trice) - Isère, France

Mission principale du poste : le Chef de Service Éducatif ou éducateur spécialisé coordinateur a pour mission principale l’encadrement des équipes au centre d’accueil du jour. En s’appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées au centre d’accueil du jour. Activités principales du poste : Pilotage de l’action du service : · Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies · Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies · Évaluer les actions menées par le service · Participer au groupe de pilotage de la démarche qualité · Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines : · Encadrer et animer l’équipe éducative · Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings · Apporter un appui technique aux professionnels · Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service éducatif · Identifier les besoins en matière de formation · Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes · Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels · Animer et conduire les réunions d’équipe · Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : · Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service · Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés…) · Valider et superviser les écrits professionnels · Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité · Contrôler la qualité des activités réalisées · Élaborer le rapport d’activité annuel du service · Veiller au bon fonctionnement des procédures de la caisse du service et en effectuer le contrôle. À pourvoir : dès que possible: · Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe ou des personnes accueillies · Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires · Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l’équipe. · Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet d’établissement : · Contribuer à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction · Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives, médico-psychologiques et médicosociales les besoins des personnes accueillies · Proposer des orientations pour l’action du service · Participer et faire participer l’équipe à l’évaluation du projet · Participer aux réunions des cadres. Partenariat et travail en réseau : · Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats · Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires · Représenter le service auprès des instances extérieures · Organiser les relais en amont et en aval de l’accompagnement des personnes accueillies. Relations et communication de proximité · Veiller à ce que l’information sur les modalités d’accueil soit respectée, à ce que les personnes soient accueillies dans les meilleures conditions prévues et résoudre les dysfonctionnements éventuels · Recueillir et comprendre les demandes des personnes accueillies et leur proposer les solutions les mieux adaptées · Assumer la coordination et le suivi de l’accompagnement individualisé des personnes accueillies. · Capacité à gérer une équipe et expérience de l’encadrement/coordination (salariés, bénévoles) · Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets · Fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités · Autonomie, capacité d’initiative et grand sens de l’organisation · Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives · Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité ·  Permis B indispensable et déplacements fréquents à prévoir. Statut : Coefficient selon ancienneté. CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Candidature à envoyer : à l’attention de M. KEBDOU Hicham, Président de l’association SAISIPA à contactautisme@gmail.com.
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Neuropsychologue - Isère, France

L’association SAISIPA recherche un(e) psychologue / neuropsychologue au centre d’accueil du jour - CDD 0.4 ETP (16h hebdomadaire) - Description de l'offre : Le futur centre sera localisé en Isère. Dans le cadre d’une création de poste, l'association SAISIPA recrute dans un 1er temps en CDD, 16h hebdomadaire, un(e) psychologue / neuropsychologue à temps partiel formé(e) aux Troubles du Spectre Autistique (TSA) et aux programmes d'interventions cognitivo-comportementaux (TEACCH, ABA VB...). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : L'évaluation fonctionnelle des usagers suivis (WAIS, WISC, PEP3, AAPEP, BRIEF, NEPSY,VINELAND, …). Vous accompagnez la compréhension de l'autisme auprès des aidants familiaux - Vous assurez la définition des Projets Personnalisés d’Intervention. Compétence du poste : Bonne maitrise des méthodes recommandées par la HAS en matière d’autisme, notamment les outils d’évaluations. Intervenir auprès d’enfants et adultes avec autisme dans tout environnement. Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. Comprendre les enjeux relevant du secteur : place de l'éthique, lien avec l'analyse des besoins des populations. Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à évaluer des projets individualisés et des protocoles d’interventions. Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers. Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Détail de l'offre : Lieu de travail (banlieue de Grenoble, à définir) Type de contrat : Contrat à durée déterminée. Nature d'offre : Contrat tout public. Date de prise de poste : Dès que possible. Qualification : Agent de maîtrise. Salaire indicatif Mensuel d’environ 850 euros brut sur 13 mois. Complément(s) de salaire : Pc portable. Durée hebdomadaire de travail : 16h horaires. Déplacements : Fréquents – Territoire Grenoble et sa banlieue. Taille de l'entreprise : 3 à 5 salariés. Secteur d'activité : Action sociale. Mode de contact : Par courrier électronique, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de M. KEBDOU Hicham, Président de l’association SAISIPA à contactautisme@gmail.com

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Moniteur(trice) éducateur(trice) - Isère, France

L’association SAISIPA sur le département de l’Isère recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps partiel en CDD
Lieu de travail : Grenoble et sa banlieue - Nature du contrat : 0,5 etp en CDD, dans le cadre d’un nouveau poste.
Salaire : Selon ancienneté – convention collective 66 - Diplôme exigé – Permis de conduire obligatoire - Missions du poste :
Compétent en autisme, le professionnel est capable de : - Connaitre le fonctionnement autistique des enfants confiés, - Mettre en oeuvre les méthodes adaptées aux besoins de l’enfant, - Créer les outils dont les enfants ont besoin, - Rendre compte de son travail (oralement et/ou par écrit), - Collaborer avec les familles, - Intervenir des différents lieux (domicile, école, SESSAD ou autres), - Évaluer les effets de ses actions, - Assurer la fonction de référent d’une situation,- Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d’intervention. - Profil du poste : - Connaissances des troubles du spectre autistique (TSA), - Maîtrise des méthodes d’accompagnement cognitive-développementales. - Capacité à travailler en équipe, - Compétences rédactionnelles, - Sens des responsabilités, - Qualité relationnelle -Contact : Par courrier électronique, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de M. KEBDOU Hicham, Président de l’association SAISIPA à contactautisme@gmail.com.
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Educateur(trice) spécialisé(e) - Isère, France

L’association SAISIPA sur le département de l’Isère recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) à temps plein. Missions/Activité :Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions :- Définir les objectifs de l’accompagnement en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre les Projets Personnalisés - Mettre en place des protocoles d’intervention, des outils adaptés définis dans les Projets Personnalisés - Accompagner les enfants dans l’acquisition de la communication, de l’autonomie et de la socialisation en s’appuyant sur l’éducation structurée - Travailler en collaboration étroite avec les familles, l’équipe pluridisciplinaire - Procéder à des observations et évaluations de l’enfant - Assurer les transmissions écrites - Assurer la fonction de référent de l’enfant
Profil recherché : Savoir : Connaissance des TSA ainsi que de l’éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales, expériences auprès d’enfants TSA. Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l’autisme et TSA de la HAS - Savoir-faire :- connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap et notamment dans le champ de l'autisme.- sens du travail en équipe pluridisciplinaire- Capacité à animer des réunions de concertation clinique- sens des initiatives et de l'organisation- sens de la négociation et de la médiation- aptitude à la communication (orale et écrite) - Savoir-être :- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Sens de la relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne - Dynamisme et rigueur - Sens aigu de l'organisation - Autonomie professionnelle - Capacité d'innovation et de leadership - Travail en équipe pluridisciplinaire.
Formation : Diplôme d’éducateur spécialisé - Une expérience (et/ou une formation) dans l’accompagnement éducatif et cognitivo comportemental (ABA, TEACCH…) des enfants et adolescents atteints d’autisme serait un atout. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contact : Par courrier électronique, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de M. KEBDOU Hicham, Président de l’association SAISIPA à contactautisme@gmail.com.
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Psychomotricien(ne) - Isère, France

L’association SAISIPA sur le département de l’Isère recherche un(e) psychomotricien(ne) à mi-temps en CDI
Lieu de travail : Grenoble et sa banlieue - Nature du contrat : 0,5 ETP en CDI.
Salaire : intervenant - Diplôme exigé – Permis de conduire obligatoire
Missions principales du poste : - Réaliser et rédiger des bilans en psychomotricité - Produire des préconisations pour les familles et/ou l’équipe multidisciplinaire - Proposer des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés - Créer les outils dont les bénéficiaires ont besoin - Collaborer avec les familles - Profil du poste : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique et de ses conséquences sur les bénéficiaires et leur environnement - Compétences rédactionnelles - Sens des responsabilités - Qualité relationnelle - Appétence et compétences pour le travail en équipe multidisciplinaire - Maîtrise des méthodes d’accompagnement cognitivo-développementales appréciée - Capacités à rendre compte de son travail (oralement ou par écrit), - Capacités à évaluer les effets de ses actions et à interroger sa pratique - Diplôme d’Etat (DE) de psychomotricien
Contact : Par courrier électronique, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de M. KEBDOU Hicham, Président de l’association SAISIPA à contactautisme@gmail.com
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